|
求める人材 企業の「創造的革新のパートナー｣を目指す長野日本ソフトウエアにふさわしい人材とは、 『何事においても積極的で、常に何かを学びとる姿勢を持っている人。』 『自分自身の信念を持って行動する人。』 『積極的に人と接触できる人。』 『自分の考えを相手に伝えることができる人。』 実は、これら全てが当社社員に求められている資質であり能力です。当社のビジネスは、専門知識を提供するだけでこと足りるという一方通行の仕事ではなくまた個々の課題の解答があらかじめ用意されているわけでもありません。ひとつとして同じ仕事はなく、課題は常に新しいものとなります。新たな課題に挑戦し続けるには、新鮮な目で物事を見据え、未知の分野であっても意欲的にそれを知ろうとし、さらにそれを理解・吸収するだけの知的水準がどうしても必要になります。 長野日本ソフトウエアは、世界最高水準のビジネスインテグレーションサービスを提供するために、絶えず自分を磨き成長させ続ける人々で構成される集団です。 長野日本ソフトウエアが求める人材とは、その集団の一員になることに積極的な人物です。
|
|---|
業務内容のご紹介当社について経営理念個人情報保護方針人材採用 お問い合わせ先その他採用に関するお問い合せは、下記担当者までお願い致します。 〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 TEL 0266-58-9888(代) 経営管理部 人事採用グループ MAIL info@nnsk.co.jp 新卒採用規制緩和や国境を越えた国際化の中で、国境や社会体制など従来の枠組みを超えた世界規模の市場が整いつつあります。また、ビジネス環境のめまぐるしい変化に対し、企業が生き残っていくためには迅速な意思決定と行動が必要不可欠なものとなります。長野日本ソフトウエアは「最適なビジネスパートナー」としてお客様の安心と信頼、そして評価を得るため、高い要求レベルに応え満足して頂ける成果を常に生むことが求められています。私どもでは、高度な仕事内容とそれにふさわしい処遇、公平で透明な評価制度等学生のみなさんにとって魅力的な会社になるための様々な施策と体制を整えています。
経験者採用長野日本ソフトウエアでは、コンサルティング、及び情報システム構築経験者はもちろん、各業界、各専門分野での職務経験を持っている人にも広く門戸を開いています。コンサルティング手法、情報システム構築技法や業績評価制度などが、すべて世界中で同一方針のもとに運営され、人的ネットワーク、情報技術、方針論、コンサルティング事例、情報システム構築事例についてのデータベースなども国際的規模で整えられています。意欲と実力のある人にとって最高環境を提供できると自負できる様にする。長野日本ソフトウエアの一員になることは、各ローカル・オフィスのメンバーになるだけでなく、グローバルなＮＳＫグループのメンバーになることを意味しています。それは、世界のどこでも通用する高品質のサービスを提供できるプロフェッショナルに、自らを育て上げる可能性を獲得したということです。
|